Définition du coaching

Le coaching professionnel selon la SFCoach

Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.

Et concernant la pratique professionnelle du coaching d’équipe

Le coaching d’équipe vise le développement de la maturité d’une équipe, de son efficacité et de son « intelligence collective ». Pour accompagner les différentes situations rencontrées, il prend en compte et intervient sur les interactions entre les individus, leur équipe d’appartenance, l’organisation où ils travaillent, et son environnement.

Le coaching est un moyen pour :

  • Remettre en marche un processus naturel de croissance, d’autonomie et de responsabilisation de soi même.
  • Utiliser les ressources personnelles même celles méconnues ou laissées en jachère.
  • Acquérir des savoir-faire et savoir-être nouveaux pour :

– optimiser ses performances et

– développer un mieux être en situation professionnelle et relationnelle

  • Dépasser ce qui se nomme pour le relier au sens

2 réflexions au sujet de “Définition du coaching”

  1. Je trouve l’idée d’avoir un accompagnement professionnel excellent étant donné son efficacité dans tous les domaines. Sinon, avoir un coach c’est tout d’abord s’épanouir et développer son potentiel, optimiser ses performances, construire et gérer son parcours professionnel. Je vous remercie encore pour cet article.

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