Liberté : Utopie-réalisme des nouvelles façons de fonctionner dans l’Entreprise?

Une petite heure pour découvrir le livre “Reinventing Organizations” par son auteur Frédéric LALOUX.

Deux conditions de réussite : CEO et Conseil d’administration à fond dans le nouveau paradigme

CF question fin de vidéo ( 1h38’44”)

1 réflexion au sujet de « Liberté : Utopie-réalisme des nouvelles façons de fonctionner dans l’Entreprise? »

  1. Je recommande vraiment la lecture du livre de F Laloux ! Beaucoup ont écrit sur la “théorie” de ce type d’organisation…lui fait témoigner une douzaine d’entreprises qui ont FAIT….aux USA et en Europe (FAVI pour la France)…avec leurs succès et leurs difficultés.
    Ce livre montre que, quels que soient le secteur d’activité et la taille, l’entreprise peut changer ses paradigmes,libérer les énergies, structurer et manager de façon différente pour que coopération, confiance & bienveillance soient les moteurs de la réussite et du BIEN ETRE au travail ! Alors, laissons chacune et chacun libérer l’entreprise !
    Je serais heureux d’échanger avec vous sur ce sujet qui me parait porteur d’espoir pour tous…

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