Les conseils

  • Gérer le stress de ses collaborateurs

Un stress trop intense ou permanent pèse sur la santé et la performance des collaborateurs. Or en entreprise, ses sources sont multiples.

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  • Piloter la conduite de changement

La conduite du changement demande de la méthode, ou plutôt un panaché de méthodes.

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  • Vaincre les résistances au changement

Que ce soit à l’échelle de l’entreprise ou au niveau d’une équipe, introduire du changement dans une organisation rodée ne se fait jamais sans remous.

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Test et Quizz

Source : « Le Journal du Net » – www.journaldunet.com