Conseil
Pour réussir le changement :
un dispositif intégré d'accompagnement de tout l'encadrement dans un même mouvement
Préparation
La séance de préparation conduit à :
- synthèse de l'Objectif Individuel de Développement
- proposition d'ingénierie du dispositif et des modules
Action
A l'issue de la séance de préparation, nous vous proposons :
Bilan et Capitalisation
- Journée collective de bilan et capitalisation de culture et pratique managériale
- Best Practices
- Plan d'actions d'améliorations
des modes de fonctionnement, de la circulation d'information et de la prise de décision,
des systèmes et outils de GRH