Évaluation des compétences par 360° feed-back de son environnement
Pour conduire un entretien, il faut certaines compétences.
Quelles sont celles maîtrisées et celles qui doivent être travaillées ?
Dans ce test 360°, l’évaluation portera sur les compétences suivantes :
Ai-je les compétences pour :
Mettre en place un entretien
- Préparer l’entretien
- Trouver les bonnes questions
- Rechercher les candidats
Rechercher la motivation de l’interviewé
- Établir la confiance
- Expliquer le déroulement de l’entretien
- Obtenir l’accord
- Encourager la participation
Questionner et écouter
- S’exprimer clairement
- Établir des fait
- Explorer et approfondir
- Utiliser efficacement le silence
- Enregistrer avec précision
Atteindre des résultats
- Contrôler l’entretien
- Relever les contradictions
- Se faire un avis
- Écouter activement
Conclure l’entretien
- S’assurer de l’exhaustivité
- Passer à l’étape suivante
- Donner un feed-back et remercier