Diagnostic pré-formation : Coopération bienveillante

PUBLIC

Le diagnostic pré-formation coopération bienveillante s’adresse à toute personne qui souhaite optimiser le bénéfice de la formation dans laquelle elle est engagée afin de réussir ensemble.

OBJECTIF

Le diagnostic pré-formation coopération bienveillante permet à chaque membre de l’équipe de :

  • S’exprimer sur les freins et leviers à une coopération bienveillante pour soi et pour les autres au sein du bureau,
  • Disposer en début de formation collective de :
    • un état des lieux des ressentis et un diagnostic crédible parce qu’étayé et partagé
    • des préconisations de priorités d’actions souhaités par l’ensemble

MÉTHODE

L’ensemble des collaborateurs sont invités à répondre de façon anonyme à un questionnaire en ligne. Les résultats sont restitués en début de formation collective par la Marie-Françoise COURTADE.

Règles concernant le processus de diagnostic pré-formation coopération bienveillante

Le processus est clair.

Lors de l’invitation à répondre, les répondants sont informés par Alliance des modalités d’exploitation des réponses par le cabinet. Il est rappelé le respect de la confidentialité des réponses : personne ne peut avoir accès aux réponses individuelles fournies par les personnes invitées à répondre au questionnaire en ligne. Ce sont les résultats agrégés par Alliance Management qui sont remis aux participants qui décident de leur utilisation.

Le processus est réciproque.

L’ensemble des membres de l’équipe sont consultés. Le questionnaire peut être ouvert aux “clients et fournisseurs” internes si certains le demandent.

Le processus comprend un débriefing avec la consultante.

Le diagnostic pré-formation coopération bienveillante est un outil de référence pour aider les participants à tirer le meilleur bénéfice de leurs temps de formation collective. Il est débriefé avec la formatrice en début de formation.

Le processus ouvre sur la construction collective du changement.

Les éclairages tirés collectivement du diagnostic pré-formation coopération bienveillante permettent d’engager une réflexion collective qui intègre et respecte tous les points de vue, tous les besoins.

Pour accéder au questionnaire en ligne, cliquez sur le lien qui vous a été envoyé individuellement par Alliance Management, ou contactez Marie-Françoise COURTADE par mail pour connaître les modalités de souscription.