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AVR
2017

Leaderhip et mise en mouvement du changement

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Si vous connaissez un dirigeant ou un cadre sup qui vous dit être « fatigué de tout porter », qui a du mal à impulser les nécessaires changements, faites lui suivre cette vidéo. Elle a déja fait le tour de la planète. Elle est aujourd’hui selon moi plus que d’actualité pour repenser sa façon de manager.

Quid de la mise en mouvement du changement. Une valeur ajoutée partagée ?

Alors , plus de doutes sur l’interet de créer les conditions pour que rapidement les premiers courageux s’investissent.Les rassemblements co-créatifs sont une voie idéale pour y arriver.

A propos
Marie-Françoise COURTADE est consultante-coach en management et pratique l’accompagnement des personnes, groupes et structures sur des problématiques de transformation.

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