Actualites

Leaderhip et mise en mouvement du changement

Si vous connaissez un dirigeant ou un cadre sup qui vous dit être “fatigué de tout porter”, qui a du mal à impulser les nécessaires changements, faites lui suivre cette vidéo. Elle a déja fait le tour de la planète. Elle est aujourd’hui selon moi plus que d’actualité pour repenser sa façon de manager. Quid … Lire plus

Digital et management

Nous étions le 7 février dernier au forum MATRANSFORNUM dédié à la Transformation Digitale des Organisations, rondement orchestré, avec enthousiasme et professionnalisme, par Antoine Chotard (Transformation Digitale-ADI). Nous nous y sommes inscrits pour voir comment d’autres avançaient sur le sujet. En effet, pour notre part, nous accompagnons les changements depuis plus de 27 ans au … Lire plus

Comment moins résister, comment plus avancer ?

-Quel est donc ce mystère Alors que je galère Qui m’empêche d’avancer Et m’embrouille les pieds! – Oh! Ça n’est pas grand chose : Simplement que tu n’oses Mettre en mouvement Tous tes précieux talents . Une question pratique Libère le dieu antique Qui sommeille en toi Et que tu n’écoutes pas : ” Quels … Lire plus

Energie bien dépensée

Chaque matin nous nous levons. Avec en tête une chanson Parfois triste, parfois gaie Qui impregne la journée. Quelle chance donnons nous Au soleil de briller, Si d’entrée,en jeunes fous, Nos peurs l’ont consommé. Allons puiser la confiance Dans notre coeur qui avance Ouvert aux surprises infinies Que nous reserve notre Vie… BELLE ET BONNE … Lire plus

La philosophie du coaching ne date pas d’hier

Bonjour à toi, manager, dirigeant, Drh, formateur, consultant.. .ou tout autre personne qui fait de l’accompagnement. Entre 1833 et 1855 , Soren KIERKEGAARD écrivait ceci : ” Si je veux réussir à accompagner un être vers un but précis, je dois le chercher là où il est et commencer là, justement là. Celui qui ne … Lire plus

S’ajuster pour profiter des opportunités

Nombres d’ouvertures Souvent ne perdurent Pas plus de deux transmissions Chacun occupé à ses oignons Que de possibles avortés dans nos organisations occupées Focalisées sur des objectifs figés Quand la vie invite à changer. Pourtant , il est possible De mieux coopérer D’ouvrir nos écoutilles Et puis de co-créer Mais comme pour l’omelette Il faut … Lire plus

Persévérer ?

Il est une différence Qui est d’importance Entre un talent inné Et sa virtuosité. Toi, comme moi, savons Sans trente six mille leçons Que pour être virtuose, La persévérance s’impose ! Mais deux barrières Sont, sans mystères : -Négligence de nos dons, -Multiples dispersions. Alors restons bien en Vie Orientons notre énergie A faire fructifier … Lire plus

Aujourd’hui je déboîte

-Quelle drôle d’idée De vouloir déboîter Toute cette journée Sans jamais sourciller ! -Oui,tu as raison. C’est pourtant une riche leçon. A chaque jugements ,étiquettes Je defie la reduction qui nous guette. Au lieu d’enfermer l’autre Dans l’image tronquée Où je l’ai replié. J’ouvre une porte. Celle de la surprise, Celle qui aiguise Nos potentiels … Lire plus

L’entreprise libérée : Quid de l’innovation managériale

Retrouvez des témoignages concrets de ceux qui ont osé. Pas du bla bla , du concret sur ces organisations responsabilisantes uniques et singulières. Et si nous amenions ensemble la votre à s’ exprimer dans sa pleine valeur ajoutée? http://www.lesentretiensdesarts.fr/v/universite-ete-de-innovation-manageriale-part64921   Je souligne la 50 IEME minute et vous invite  les 01 et 02 Décembre 2016 dans … Lire plus

Au coeur de l’entreprise libérée : 7 questions au service des managers- faciliteurs

Manager-coach , écoutez, regardez, ressentez …. : • lors des décisions de groupe, tous les membres osent-ils bien dire ce qu’ils pensent ? Certains sont ils encore dans l’acceptation passive d’un état de fait alors qu’ils se doutent que cet état de faits conduit à la catastrophe ? • arrive-t-il souvent que les discussions sur … Lire plus

Liberté, simplicité et pragmatisme partagés: l’ ECOUTE

Bonjour à vous , bonjour à toi, Voici le début d’une série qui ne tarira pas.Pourquoi ? Parce qu’elle puise dans la Vie: l’expérience et ses lois,mais aussi sa Beauté a qui sait l’admirer. Aujourd’hui et comme premier pas, allons donc vers l’ ECOUTE commencer notre route. Cet article est dédié à toute les personnes … Lire plus

Inscriptions 2014 pour prendre soin de vous et de votre organisation

Plus que jamais , il est necessaire de développer sa capacité à saisir les opportunités et à transcender les difficultés. Venez vous ressourcer  facilement et avec régularité: 1H30, en visio , une fois par mois Les groupes de co- développement  2014 sont en train de se constituer .  En confidentialité et simplicité , vous vous appuyez sur des pairs … Lire plus

Réaction & Gratitude: La Formation du quotidien

Peut- être avez vous observé comme moi que les occasions d’agacement  au quotidien ne manquent pas ? Que pensez- vous de l’idée d’en faire des occasions d ‘évoluer ? Par exemple : ce collègue qui “m’agace”. Que fait-il qui a le don de m’irriter ? Ne manifesterait-il pas des comportements  auxquels je ne me donne pas … Lire plus

“Nous on ne veut pas sacrifier notre vie à notre travail”

Je me réjouis de l’expression de plus en plus forte de cette quête d’autonomie. Je vérifie chaque jour depuis 27 ans que chacun de nous peut contribuer à co- créer avec son environnement, un travail qui a du sens, socialement utile et interessant à l’aune de chacun. Dirigeants, managers, collaborateurs, équipes, si vous êtes prêts … Lire plus

Contamination positive ?

Dirigeants,Managers , DRH, le phénomène du centième singe , peut nous interroger sur les comportements que nous contribuons à ancrer dans le monde professionnel.

Entre PROs du changement

C’est ci bon d’exercer un métier où on est indépendant, et pourtant ça manque cruellement d’échanges régénérants. Formateurs, consultants ou coachs, vous donnez, vous vous donnez, souvent le « nez dans le guidon » et quand vous pourriez recevoir, souvent l’été, ils vous est difficile de trouver des moyens simples, adaptés pour renforcer et nourrir … Lire plus